中國大唐集團置業(yè)有限公司（簡稱置業(yè)公司）于2024年6月在雄安新區(qū)注冊成立，是中國大唐集團有限公司（簡稱集團公司）全資子公司。置業(yè)公司所屬大唐雄安總部項目部主要負責(zé)項目建設(shè)施工現(xiàn)場相關(guān)管理工作。根據(jù)工作需要，置業(yè)公司所屬項目部面向社會招聘。

一、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘范圍

面向大唐集團公司系統(tǒng)內(nèi)外同時招聘。其中，大唐集團系統(tǒng)外招聘員工，勞動用工形式為市場化用工。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

（二）資格條件（大唐集團系統(tǒng)外）

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.原則上，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

3.原則上，應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

4.相關(guān)行業(yè)企業(yè)相近崗位工作年限滿5年及以上，專業(yè)年限滿3年及以上。

5.特別優(yōu)秀的崗位資格條件可適當(dāng)放寬。

6.其他崗位任職要求見附件1。

（三）資格條件（大唐集團系統(tǒng)內(nèi)）

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.原則上，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

3.初級及以上專業(yè)技術(shù)資格。

4近兩年績效考核無基本稱職及以下的。

5.工作年限不少于 5 年，從事招聘崗位所需專業(yè)年限不少于 3 年，碩士研究生可放寬至2年。

6.其他崗位任職要求詳見附件1。

（四） 限制條件

有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘：

1.按照有關(guān)任職回避要求實行。

2.因違紀(jì)違法給予黨紀(jì)政務(wù)處分的，受到誡勉、組織處理的且未過影響期或正接受調(diào)查處理的，不得報名應(yīng)聘。

3.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，尚未作出結(jié)論的，不得報名應(yīng)聘。

4.個人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）個人報名

應(yīng)聘者需登錄集團招聘網(wǎng)站https://zhaopin.china-cdt.com報名，同時將應(yīng)聘材料報送至指定郵箱，最終以招聘網(wǎng)站報名信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘者應(yīng)提交《公開招聘報名表》《應(yīng)聘人員基本信息表》《應(yīng)聘人員近親屬系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)情況表》及相關(guān)證件掃描件等材料（簽字掃描PDF版以及可編輯的電子版，打包壓縮后命名“應(yīng)聘崗位+姓名”）。

報名截止時間：2025年4月25日24:00。

（二）資格審核

對應(yīng)聘人員進行資格審查，包括應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、職稱、經(jīng)歷、業(yè)績等，以及有關(guān)資料信息的真實性等。條件不合格的將不再單獨通知本人。

（三）組織招聘考試

主要包括筆試、面試環(huán)節(jié)，按照筆試30%、面試70%的權(quán)重計算綜合成績。

原則上，各崗位招聘參加筆面試環(huán)節(jié)人數(shù)與最終招聘錄用人數(shù)比例不小于3:1。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試加權(quán)成績確定排名，招聘工作小組根據(jù)排名擬定各崗位擬聘人選，報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，提出擬聘人選。

（五）履行審批程序

經(jīng)置業(yè)公司黨委審核后，報大唐集團公司備案。

（六）擬聘用人員公示

履行審批程序后，對確定的擬聘用人員基本信息和擬聘用崗位在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間7天。未競聘成功不再通知本人。

（七）體檢并辦理入職手續(xù)

組織擬聘用人員進行體檢，體檢合格、擬聘用人員公示無異議后，辦理勞動合同簽訂、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘任文件印發(fā)等入職手續(xù)。

五、其他事項說明

1.大唐集團系統(tǒng)外招聘員工，公司與其訂立固定期限勞動合同。勞動合同期滿后不續(xù)簽勞動合同的，公司按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.對于弄虛作假人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用，已經(jīng)錄用的，解除勞動合同。

3.年齡及任職、工作經(jīng)歷年限計算截止日期到2025年4月1日。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:賀女士

報名及聯(lián)系電子郵箱:zygs_zhaopin@163.com