吉林公司本部一般管理崗位面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘的公告

思格教育
2025-06-12
來(lái)源:

華電吉林能源有限公司(以下簡(jiǎn)稱吉林公司)是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在吉林省的直屬單位,于2021年11月在長(zhǎng)春市注冊(cè)成立。在中國(guó)華電集團(tuán)有限公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)吉林區(qū)域新能源發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)等工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘本部一般管理崗位2人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷,堅(jiān)持人崗相宜的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、公開(kāi)招聘崗位及條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

1.辦公室:文書保密(檔案管理)1人;

2.市場(chǎng)營(yíng)銷部:電量管理1人。

(二)任職條件

1.基本條件

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

(2)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。

(3)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

(4)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

2.任職資格

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。

(3)從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。

(4)原則上不超過(guò)45周歲(1980年6月1日以后出生)。

(5)特別優(yōu)秀的人才,條件可適當(dāng)放寬。

3.專業(yè)條件

招聘崗位專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1。

三、有關(guān)程序

(一)自愿報(bào)名。凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,請(qǐng)按下方報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,按照要求填寫有關(guān)信息,并上傳《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(含word版、pdf簽字版)(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)資格(職業(yè)資格)證書、重要榮譽(yù)證書以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)資料等。

報(bào)名網(wǎng)址:https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100916

報(bào)名二維碼:


報(bào)名截止時(shí)間:2025年6月27日17:00。

(二)資格審查。吉林公司依據(jù)報(bào)名條件,審核應(yīng)聘人員資格,確定進(jìn)入筆試、面試人員名單。

(三)筆試、面試。資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,按筆試成績(jī)占比30%、面試成績(jī)占比70%的方式計(jì)算考試總成績(jī)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

(四)體檢。擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告,體檢不合格者不予錄用。

(五)公示。按照公司決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

(六)上報(bào)審批。按規(guī)定履行審批備案手續(xù)。

(七)崗位聘任。由人力資源部辦理崗位聘任手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料,恕不接受其他報(bào)名方式,不接待來(lái)訪。

(三)招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開(kāi),接受廣大干部員工監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:李先生

聯(lián)系電話:0431-80620019

電子郵箱:lipengfei@chd.com.cn




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