國(guó)家電投集團(tuán)安徽電力有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“安徽公司”）是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司二級(jí)單位、安徽區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽頭單位，業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能、綜合智慧能源、垃圾發(fā)電及市場(chǎng)售電等領(lǐng)域。目前，安徽公司資產(chǎn)總額過(guò)百億，全口徑在運(yùn)裝機(jī)達(dá)400多萬(wàn)千瓦，清潔能源占比100%。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平公正、擇優(yōu)錄用；雙向選擇、人崗匹配。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　三、任職條件

　　（一）基本條件

　　1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　3.認(rèn)同國(guó)家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　5.具備崗位任職所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用能力；

　　6.年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2025年5月31日；

　　7.全日制研究生畢業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)要求相應(yīng)減2年；

　　8.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

　?。ǘ┱衅笉徫宦氊?zé)及任職條件

　　崗位職責(zé)及任職條件見(jiàn)附件1。

　　（三）資格禁入

　　有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

　　1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

　　2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

　　3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　4.上一年考核結(jié)果“不稱(chēng)職”的；

　　5.《中華人民共和國(guó)公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

　　四、招聘程序

　　發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、錄用等。

　　五、報(bào)名時(shí)間、方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。

　?。ǘ﹫?bào)名方式

　　1.發(fā)送電子郵件至報(bào)名郵箱，郵件名稱(chēng)請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+崗位+姓名（淮南公司-綜合管理專(zhuān)責(zé)-王某）。

　　2.郵件內(nèi)容：

　?。?）《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）和《應(yīng)聘人員情況表》（附件3），其中應(yīng)聘人員報(bào)名表應(yīng)粘貼近期彩色免冠電子照片；

　?。?）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件（后續(xù)學(xué)歷請(qǐng)上傳學(xué)歷、學(xué)籍認(rèn)證證書(shū)）；

　?。?）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件；

　?。?）其他需要說(shuō)明的資料和情況。

　　上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求

　　每人只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；盡量避免重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。

　　六、其他說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消錄用資格；

　?。ǘ┰跊](méi)有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪；

　?。ㄈ╀浻萌藛T執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦?，結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：0551-63739922

　　報(bào)名郵箱：ahgszp@126.com

　　附件：

　　　　   1.崗位職責(zé)及任職條件

　　　　   2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　　　   3.應(yīng)聘人員情況表