大唐海投（臺(tái)州）發(fā)電有限責(zé)任公司于2025年2月27日注冊(cè)成立，由大唐國際發(fā)電股份有限公司和臺(tái)州市海盛產(chǎn)業(yè)投資有限公司共同出資組建。大唐頭門港電廠項(xiàng)目位于浙江省臺(tái)州市臺(tái)州灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，地處浙江省中部沿海、臺(tái)州灣北岸，是國家批復(fù)的國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)2×660WM超超臨界一次再熱機(jī)組，同步建設(shè)高效除塵、脫硫、脫硝裝置，兼顧供熱。同時(shí)為推動(dòng)火電、新能源聯(lián)營發(fā)展，將依托頭門港電廠項(xiàng)目打造源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化清潔能源基地。根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)開展公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次公司招聘崗位18個(gè)，計(jì)劃招聘41人，詳見《大唐海投（臺(tái)州）發(fā)電有限責(zé)任公司公開招聘崗位資格條件》。

二、招聘范圍

中國大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。

2.遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違規(guī)行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

（二）資格條件

1.應(yīng)具有大學(xué)及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)類崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；操作技能類崗位應(yīng)聘者原則上應(yīng)具備初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)工及以上職業(yè)技能等級(jí)。特種作業(yè)崗位須持有國家頒發(fā)的相應(yīng)特種作業(yè)操作證或從業(yè)資格證。

3.專業(yè)工作年限至少應(yīng)3年及以上，碩士研究生可放寬至2年。有相關(guān)專業(yè)背景的管理崗位人員應(yīng)聘生產(chǎn)崗位，或不同生產(chǎn)崗位間應(yīng)聘的，經(jīng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格且取得相應(yīng)上崗資格證書后，不受專業(yè)年限限制。

4.畢業(yè)生入職后參加跨單位招聘的，須滿足一定工作年限。其中，碩士研究生不少于2年；本科生不少于3年。在本企業(yè)服務(wù)期不低于2年，方可再次跨單位流動(dòng)。

5.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

6.特別優(yōu)秀的，上述條件可以適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘者統(tǒng)一登錄“中國大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”網(wǎng)站地址：https://zhaopin.china-cdt.com/投遞簡(jiǎn)歷，履行報(bào)名手續(xù)，并填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）與相關(guān)證書掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、從業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等）一并發(fā)至指定郵箱（命名為：崗位+姓名）。

報(bào)名時(shí)間：招聘公告在2025年12月31日前有效，招滿即止。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試及面試人員名單。資格審核通過者將以手機(jī)短信、電話或郵件方式通知筆試和面試，資格審核未通過者不另行通知。

應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話及郵箱地址并保持通訊渠道暢通。報(bào)名資料代為保密，恕不退還。

（三）筆試、面試

1.資格審查合格人員參加考試，考試方式為：筆試和面試。筆試成績占40%，筆試采用閉卷方式，主要對(duì)崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)試；面試成績占60%，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試。具體時(shí)間另行通知。

2.筆試、面試均實(shí)行百分制。

（四）確定錄用人員

1.被錄用人員，按規(guī)定辦理正常調(diào)動(dòng)手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利等按國家和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

2.錄用人員試用期3個(gè)月，薪酬按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須保證所提供的材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即行取消報(bào)考資格，如已錄用，將取消錄用資格。

2.不承諾解決錄用人員家屬問題。

3.其他未盡事宜請(qǐng)來電咨詢。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃先生

聯(lián)系方式：18067565012

郵箱：dthttzzp@163.com