91.82分!吉林省面試狀元備考經(jīng)驗(yàn) | 3次發(fā)言扭轉(zhuǎn)局面,注意交流感被推舉做總結(jié)

思格教育
2025-04-17
來源:

張邦鶴同學(xué),在國家電網(wǎng)一批招聘考試中,面試成績91.82分,榮獲國家電網(wǎng)一批招聘考試吉林省面試狀元。

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吉林省面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試,在面試中屬于較難的類別,張同學(xué)面試考到了91.82分的高分,一起來看看他有哪些面試相關(guān)的心得吧~


1.吉林電網(wǎng)面試的具體流程是怎樣的?

Q


A

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首先,是面試考試是本科生和研究生一起進(jìn)行,面試當(dāng)天被分為早中晚三個(gè)大場,在收到短信的時(shí)候只能知道自己的時(shí)間段,按照時(shí)間段入場。入場后根據(jù)名單找到自己的面試間,面試場次和同組人員,無領(lǐng)導(dǎo)小組每組14人,有研究生也有本科生,五位考官會(huì)給我們的表現(xiàn)打分,在這過程中考官會(huì)做出一點(diǎn)點(diǎn)提示,但是不會(huì)太多。

無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束之后,就是半結(jié)構(gòu)化面試,半結(jié)構(gòu)化面試是只有主考官一人進(jìn)行提問,其他考官記錄也可能就是直接打分了。

如果無領(lǐng)導(dǎo)小組階段發(fā)揮較好,給考官留下較深的印象,在半結(jié)構(gòu)中考官會(huì)側(cè)重詢問與個(gè)人相關(guān)的問題,我在半結(jié)構(gòu)中被問到的問題包括自我介紹,是否有過工作的經(jīng)歷是否有過考公的經(jīng)歷,是否有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及怎么看待學(xué)歷和能力。

需要注意的是半結(jié)構(gòu)面試中幾乎不會(huì)問到專業(yè)問題,大家盡可以放心。





2.很多同學(xué)覺得無領(lǐng)導(dǎo)小組+半結(jié)構(gòu)面試的形式比較難,你怎么看呢?

Q


A

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這種面試形式看似比較常規(guī),但是其問題在于:

第一,準(zhǔn)備時(shí)間較短,面試的時(shí)間在筆試結(jié)束后的一周內(nèi),沒有時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)性成體系的學(xué)習(xí),眾所周知國網(wǎng)招聘限制應(yīng)屆身份,同學(xué)們幾乎都是第一次面對(duì)這樣的場合,在一周的時(shí)間內(nèi),能夠克服緊張情緒已經(jīng)是很不容易,更不要說做到游刃有余。

第二,國網(wǎng)面試的指向性較強(qiáng),同時(shí)又兼具靈活性,對(duì)學(xué)習(xí)的思路和方向提出了很大的挑戰(zhàn),國網(wǎng)面試并非像公考一樣模板化,它具備專業(yè)性但又不加局限。

因此,傳統(tǒng)的公考面試復(fù)習(xí)方法并不能適用于國網(wǎng)面試的準(zhǔn)備,在復(fù)習(xí)的過程中,無論是課程講授還是參考資料,都要具備國網(wǎng)特色,方才能夠取得立竿見影的效果。




3.可以說說你在面試中的具體表現(xiàn)嗎?

Q


A

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我們當(dāng)時(shí)的題目是個(gè)新能源充電樁之類的,具體的記不清了,是要出個(gè)解決方案,但題目很長,讀題都挺長時(shí)間的那種,從中梳理一些關(guān)鍵信息,也不是很容易。

在討論過程中,我記得有3個(gè)同學(xué)和我的觀點(diǎn)都不一樣,我是通過3次發(fā)言扭轉(zhuǎn)了局面,而且大家一致推舉我向考官作總結(jié)。無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束之后我心里是比較有底了。

這里其實(shí)是有技巧的,一就是,注意要有交流感,同學(xué)們最普遍的問題就是沒有交流感,在發(fā)言時(shí)一味的低頭看稿子,這也是我和同組考生的最大區(qū)別,我在發(fā)言時(shí)是脫稿的,時(shí)刻注意與考官和其他考生進(jìn)行眼神交流,向大家傳遞友善和親和,在其他同學(xué)發(fā)言時(shí),我也在記錄的同時(shí)不斷給予鼓勵(lì),認(rèn)真傾聽的同時(shí)用點(diǎn)頭等小動(dòng)作傳遞信號(hào),這樣就沒什么攻擊性,我想也是最后大家一致推舉我向作總結(jié)的原因。




4.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論里有哪些需要注意的方面嗎?

Q


A

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我最直觀的印象是,有的同學(xué)明顯準(zhǔn)備很充分,但是無法適應(yīng)高壓環(huán)境,在一兩次的觀點(diǎn)碰撞中就會(huì)敗下陣來,整場面試都沒有什么聲音。

還有一部分同學(xué)明顯是接受了不夠?qū)I(yè)的培訓(xùn),思維接近公考卻沒能學(xué)到精髓,發(fā)表的觀點(diǎn)站位過高,但是語言稚嫩,看似高深實(shí)際上并不落地,給人空中樓閣的感覺。

因此我認(rèn)為練習(xí)和考試是兩種狀態(tài),練習(xí)中高談闊論的同學(xué)可能在考試中發(fā)揮并不好,我覺得導(dǎo)致這些問題的主要原因還是練習(xí)的不充分,或者說陷入了練習(xí)的舒適圈。

得益于在思格反復(fù)與不同的同學(xué)練習(xí),以及老師有針對(duì)性的指點(diǎn),我在群面中幾乎沒有踩雷,在并未發(fā)生摩擦碰撞的情況下就獲得了討論的主動(dòng)權(quán),給考官留下了較深的印象,這也是我能取得成績的根本原因。






5.在國家電網(wǎng)面試備考中,有哪些經(jīng)驗(yàn)可以分享呢?

Q


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國網(wǎng)面試幾乎無法靠自學(xué)去準(zhǔn)備,因此國網(wǎng)面試中選擇和努力同樣重要,我覺得選擇思格是成功的第一步。

第一,思格專業(yè)進(jìn)行國網(wǎng)面試的培訓(xùn),致力于在極短的時(shí)間內(nèi)提升同學(xué)們的綜合素質(zhì),平時(shí)我們?cè)谒⒁曨l時(shí)會(huì)看到一些有關(guān)面試培訓(xùn)的內(nèi)容,雖然看起來非常專業(yè),但是需要學(xué)習(xí)體系過于龐大,不適用于國網(wǎng)面試的準(zhǔn)備,思格的培訓(xùn)策略是直入主題,介紹面試形式后立刻進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化母題的準(zhǔn)備,然后開始進(jìn)行大家最關(guān)心的無領(lǐng)導(dǎo)小組培訓(xùn),采用講練結(jié)合的方式,在練習(xí)中幫助同學(xué)們克服緊張情緒,針對(duì)每一位同學(xué)存在的問題對(duì)癥下藥,再配合以大量的練習(xí),我在培訓(xùn)的過程中,清晰的看到身邊的同學(xué)從最初的局促感到后期的游刃有余。相對(duì)來說我的思辨能力較強(qiáng),因此老師不斷提醒我要降低勝負(fù)欲,注重交流感,做到求同存異,這對(duì)我在考試中的發(fā)揮起到了重要指導(dǎo)作用。

第二,思格的資料十分契合國網(wǎng)面試,專業(yè)性與靈活性并重,思格每年對(duì)面試資料的編寫確實(shí)非常重視,每一道例題都是直擊當(dāng)下熱點(diǎn),并與公司戰(zhàn)略結(jié)合,可研究的空間非常大,老師們也會(huì)隨時(shí)收集已經(jīng)面試結(jié)束地區(qū)的實(shí)時(shí)面試真題,為同學(xué)們的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備指明方向。就我個(gè)人而言,我在面試中抽到的無領(lǐng)導(dǎo)考題與思格教材中的一道例題有百分之七十的相似度,這是可以說的嗎?

第三,如果同學(xué)們覺得這兩點(diǎn)不夠客觀,有失偏頗,那么思格具備一個(gè)的得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),由于思格深耕面試培訓(xùn)多年,培養(yǎng)多位面試狀元,因此已經(jīng)在省內(nèi)形成虹吸效應(yīng),參加培訓(xùn)的同學(xué)人數(shù)逐年增多,這會(huì)為同學(xué)帶來兩點(diǎn)好處,首先,群面的練習(xí)是需要新鮮血液的,與相同的人進(jìn)行兩次群面練習(xí)后,能夠從大家身上學(xué)習(xí)的點(diǎn)幾乎就沒有了,熟悉他人的討論節(jié)奏后,練習(xí)的效果也不盡如人意,而思格培訓(xùn)學(xué)員眾多,在交叉練習(xí)中,大家可以不斷提升自己,也能夠體驗(yàn)不同的情況,比如激烈辯論和有序交流。

第四,國網(wǎng)面試的參與人員是本批次所有通過筆試的考生,因此在面試中我們有概率遇見認(rèn)識(shí)的同學(xué),如果有四五名較為熟悉的同學(xué)在一起,那幾乎可以控制群面的走向,能夠取得相當(dāng)理想的成績,而思格培訓(xùn)學(xué)員眾多,幾乎可以保證能夠遇見熟悉的面孔,我覺得我的運(yùn)氣是比較差的,只有一位同學(xué)跟我在一組,但是在我們的配合之下,我們都取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績。




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從張同學(xué)的面試經(jīng)驗(yàn)和備考心得可以看出,他本身思辨能力較強(qiáng),在面試中表達(dá)觀點(diǎn)的同時(shí),做到了有交流感。同學(xué)們也要挖掘出自己在面試中的優(yōu)勢(shì),同時(shí)注意互補(bǔ)方面的提升,相信大家都會(huì)有非常出色的面試表現(xiàn),最后成功上岸!


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