全民工也就是正式職工，在國家電網(wǎng)招聘中提前批、一批、二批上岸國家電網(wǎng)都屬于全民工，屬于國企編制（全民編制），雖然不是傳統(tǒng)行政或事業(yè)編制，但穩(wěn)定性高，通常不會被輕易辭退，也可以說是“鐵飯碗”。

待遇：全民工在待遇方面是最好的，繳納六險二金，有取暖、高溫、醫(yī)療等多項補貼。

發(fā)展空間：有明確的晉升機制，一般有管理路線、職員路線和專家路線三種，薪資待遇也會隨著晉升而變化。

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國家電網(wǎng)直簽工一般指的是與國家電網(wǎng)三產(chǎn)單位簽訂勞動合同的員工，今年三批招聘很可能為三產(chǎn)單位，穩(wěn)定性也相對較高。

待遇：在待遇方面低于全民工，一般繳納五險一金，部分直簽工可能享有職業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等。

發(fā)展空間：晉升方面相對較窄。

國網(wǎng)農(nóng)電工，一般是與國網(wǎng)下屬的三新公司、供電服務公司等簽訂合同，部分省份通過考試招聘，工作地點多在基層或農(nóng)村。

待遇：根據(jù)地區(qū)和崗位不同有所差異，以吉林省為例，入職第一年，月薪為3000左右，通常有年終獎、績效獎金、五險一金、帶薪年假等，此外，還可能會有偏遠地區(qū)補貼或交通補貼。

發(fā)展空間：晉升渠道相對有效，但近年來農(nóng)網(wǎng)供服改革，農(nóng)網(wǎng)可能會歸國網(wǎng)統(tǒng)一管理，因此可能會有新的機遇。

勞務派遣是與第三方勞務公司簽約，實際在國網(wǎng)工作但不屬于國網(wǎng)的員工，薪資和社保由派遣公司負責。

待遇：待遇最低，一般沒有額外福利，穩(wěn)定性也較低。

發(fā)展空間：勞務派遣工一般沒有晉升渠道。