中國華電科工集團(tuán)有限公司（以下簡稱“華電科工”）成立于1978年，是中國華電集團(tuán)有限公司全資子公司。為滿足工作需要，所屬部分基層企業(yè)面向系統(tǒng)外開展公開招聘工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
（三）同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
（二）具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
三、招聘崗位及任職條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊執(zhí)業(yè)資格。
2.具有工程設(shè)計(jì)綜合資質(zhì)甲級或電力行業(yè)甲級設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.招聘崗位及任職條件見附件1。特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
（一）工作程序
公開招聘按照個人報名、資格審查、綜合測評、組織考察（背景調(diào)查與檔案查驗(yàn)）、體檢、公示、上報審批、辦理入職等程序進(jìn)行。
（二）報名方式
1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳個人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料、重要榮譽(yù)證書等。
2.報名截止時間2025年6月30日17:00。
3.報名網(wǎng)站：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10001&corp_pk_path=10081
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。 通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號碼和郵箱地址，并及時查收短信和電子郵件，同時保持電話暢通。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，本次公開招聘每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）聘用人員的按照招聘單位相關(guān)制度，執(zhí)行3個月試用期，試用期滿考核合格后正式上崗，執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問題。
（五）招聘單位將根據(jù)報名情況確定面試人員，不對未錄用者作相關(guān)解釋工作。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊老師
電話：010-63918842
郵箱：yanggaiting@chec.com.cn