國(guó)家電投集團(tuán)國(guó)核自?xún)x招聘公告

思格教育
2025-08-20
來(lái)源:

  國(guó)核自?xún)x系統(tǒng)工程有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)核自?xún)x”)成立于2008年,是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家電投”)所屬二級(jí)單位,是上海市高新技術(shù)企業(yè)、文明單位、“專(zhuān)精特新”、創(chuàng)新型中小企業(yè)。國(guó)核自?xún)x建有“國(guó)家級(jí)電力行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全靶場(chǎng)”“國(guó)家級(jí)能源系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)”“上海市核能行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心”以及“國(guó)家電投集團(tuán)工業(yè)控制信息安全技術(shù)研究中心”。參與了核電專(zhuān)項(xiàng)(06專(zhuān)項(xiàng))、“核高基”(01專(zhuān)項(xiàng))、“兩機(jī)”專(zhuān)項(xiàng)三個(gè)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng),以及國(guó)家能源局核能技術(shù)能力提升項(xiàng)目、國(guó)資委“1025”專(zhuān)項(xiàng)攻關(guān)工程,形成了具有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的數(shù)字化儀控產(chǎn)品,是“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”。

  國(guó)核自?xún)x致力于儀控領(lǐng)域科技攻關(guān),是國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)唯一從事包括核電在內(nèi)的能源場(chǎng)站及相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域儀控系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、集成、調(diào)試以及全壽期服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司,在設(shè)備國(guó)產(chǎn)化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型、科技興安等方面持續(xù)研發(fā),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  招聘需求

  根據(jù)國(guó)核自?xún)x所屬?lài)?guó)核網(wǎng)安公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)外公開(kāi)招聘2人。


  應(yīng)聘資格及任職條件

 ?。ㄒ唬徫蝗温殫l件

  1.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家信息安全領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī);

  2.了解滲透測(cè)試方法,掌握滲透測(cè)試工具,具備獨(dú)立開(kāi)展?jié)B透工作的能力;

  3.具有一定應(yīng)急響應(yīng)和攻擊溯源能力,了解常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處置方法;

  4.熟悉常規(guī)WEB、框架、操作系統(tǒng),熟悉常見(jiàn)軟件的高危漏洞,能夠?qū)镜穆┒醋鰪?fù)現(xiàn)和驗(yàn)證;

  5.具有內(nèi)網(wǎng)滲透、紅藍(lán)對(duì)抗、CTF賽事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6.至少精通一門(mén)編程語(yǔ)言。

  (二)禁入性條款

  有下列情形之一的人員,不予招聘:

  1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門(mén)審查,尚未作出結(jié)論的;

  2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;

  3.存在違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投集團(tuán)制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;

  4.存在曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形;

  5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;

  6.近三年年度考核結(jié)果有“不稱(chēng)職/不合格”的。

  招聘程序

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  本次公開(kāi)招聘按“發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)估、審批、體檢、錄用”等程序組織實(shí)施。

  (二)報(bào)名信息

  1.報(bào)名時(shí)間:自本招聘公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

  2.報(bào)名方式:

  應(yīng)聘人員登錄國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)、國(guó)聘網(wǎng),搜索“國(guó)核自?xún)x”,或登錄前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)國(guó)核自?xún)x頁(yè)面在線(xiàn)申請(qǐng)。

  系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員:國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái),內(nèi)網(wǎng)登錄(http://nbrc.spic/)或外網(wǎng)登錄(http://innerhr.spic.com.cn/)。

  系統(tǒng)外應(yīng)聘人員:國(guó)聘網(wǎng)(https://www.iguopin.com),前程無(wú)憂(yōu)(https://www.51job.com)。

  其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘須知

  1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信函寄送;

  2.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格;

  3.請(qǐng)準(zhǔn)確提供本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;

  4.公司不承諾解決應(yīng)聘人員家屬的工作問(wèn)題。

 ?。ǘ┞?lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):021-23518056

  聯(lián)系人:黃老師

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