國家電網(wǎng)招聘各公司筆試通知還在陸續發(fā)放，眼看著(zhù)筆試的日子就要來(lái)臨。筆試最快2天后就能收到個(gè)別單位的面試邀請通知。面試與筆試不同，由各公司自行組織并出題。所以各省的面試形式并不統一，主要有三種面試形式：結構化面試；半結構化面試；無(wú)領(lǐng)導面試。小編給大家介紹一下這三種面試形式

　　結構化面試注重三點(diǎn)：第一點(diǎn)外在表現，也就是從著(zhù)裝、言談、禮儀方面;第二點(diǎn)關(guān)注作答內容，比如自己的特殊經(jīng)歷、未來(lái)的職業(yè)規劃、個(gè)人的學(xué)習能力等;第三點(diǎn)是關(guān)注報考崗位的專(zhuān)業(yè)性，因為國家電網(wǎng)許多崗位都存在對專(zhuān)業(yè)的要求，所以自己的專(zhuān)業(yè)知識一定要過(guò)關(guān)，當然考官提問(wèn)的專(zhuān)業(yè)知識一般不會(huì )很難。

　　半結構化面試介紹

　　半結構化面試相對簡(jiǎn)單，更多的在考察應聘學(xué)生的邏輯和思維能力。考題大多是已經(jīng)預先設置好的，考生根據問(wèn)題回答，在原有設置好的問(wèn)題上延伸更多相關(guān)問(wèn)題，這時(shí)考生就要主要切勿跳進(jìn)考官挖好的坑，回答要注意邏輯條理性，做到有理有據。

　　無(wú)領(lǐng)導面試介紹   

　　無(wú)領(lǐng)導面試一般是由六名到十二名應聘考生一同參加，分為：提綱準備階段、個(gè)人陳述階段、自由討論階段、總結陳述階段四個(gè)階段。考官會(huì )觀(guān)察你在小組中的位置及能力，考察你的團隊協(xié)作能力。