南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司2022年社會(huì)招聘公告

思格教育
2022-10-30
來(lái)源:

一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司為中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的下屬公司,成立于2010年9月3日,總部設(shè)在廣州。2021年4月6日,與南方電網(wǎng)公司新聞中心實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”模式管理,是南方電網(wǎng)公司新聞宣傳工作的實(shí)施主體和專業(yè)化支撐機(jī)構(gòu)。主要從事新聞宣傳、出版發(fā)行、品牌傳播、文化展示、網(wǎng)絡(luò)空間信息等業(yè)務(wù),擁有《南方電網(wǎng)報(bào)》、《南方能源觀察》雜志,運(yùn)營(yíng)南方電網(wǎng)公司網(wǎng)站和官方微博微信,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

二、招聘崗位

序號(hào)部門崗位名稱職數(shù)
1融媒體中心(總編部)記者2
2編輯3
3數(shù)字科創(chuàng)中心輿情分析師3
4信息化管理主管1
5品牌文化中心經(jīng)理1

崗位職責(zé)要求詳見(jiàn)《南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司2022年社會(huì)招聘崗位情況表》(附件1)。

三、招聘范圍

南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合應(yīng)聘條件的人員。

四、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念

3.事業(yè)心強(qiáng)、忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè),實(shí)績(jī)突出,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

4.善于學(xué)習(xí),具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

5.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)年齡要求

年齡一般不超過(guò)30周歲(1992年1月1日后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至32周歲(1990年1月1日后出生)。

(三)工作經(jīng)歷要求

全日制碩士研究生畢業(yè)2年、博士研究生畢業(yè)1年,對(duì)應(yīng)崗位任職資格要求具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截至發(fā)布公告之日。

)具備以下條件之一的優(yōu)先考慮

地市級(jí)及以上人才支持計(jì)劃人選、全國(guó)性或行業(yè)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織高級(jí)成員、地區(qū)性權(quán)威學(xué)術(shù)技術(shù)組織負(fù)責(zé)人、全球綜合排名前200名或?qū)I(yè)排名前100名高校的博士或碩士畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科博士或碩士畢業(yè)生、世界500強(qiáng)企業(yè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域重大項(xiàng)目核心骨干。記者、編輯、輿情分析師等新聞采編崗位,中共黨員優(yōu)先。

)回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告和報(bào)名、資格審查和履歷分析、筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢、政審、決定錄用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間:截止時(shí)間為2022年11月3日17:00。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者填寫《南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司2022年社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》(附件2)、《南方電網(wǎng)數(shù)字傳媒科技有限公司2022年社會(huì)招聘崗位報(bào)名信息表》(附件3),將電子版報(bào)名表(Word格式版及本人簽字掃描版)、報(bào)名信息匯總表、相關(guān)證明材料(包括但不限于學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、資格證書、工作業(yè)績(jī)證明等的掃描件),壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱nwcmzhaopin@csg.cn。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”。

南方電網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)員工需同時(shí)在人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)中報(bào)名,報(bào)名操作指引詳見(jiàn)《內(nèi)部人才市場(chǎng)操作說(shuō)明文檔(員工報(bào)名用)》附件4。

3.其他要求:每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,完成報(bào)名后不得修改。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料,未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。應(yīng)聘信息填寫不完整、存在缺項(xiàng)或個(gè)人資料提供不全的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.咨詢電話:020-3812082438122916。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且無(wú)重大遺漏及隱瞞事項(xiàng)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。在公開(kāi)招聘過(guò)程中,我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。

2.有關(guān)應(yīng)聘信息、測(cè)評(píng)時(shí)間地點(diǎn)等事宜將以電話或短信方式另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通并確認(rèn)回復(fù)。

3.公司未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人發(fā)布相關(guān)招聘信息,且公司在招聘過(guò)程中均不收取任何費(fèi)用,任何針對(duì)我公司招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等,均與我公司無(wú)關(guān)。

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